Sta jij aan de start van je carrière en ben je pas afgestudeerd op het hbo of wo?
Over het traineeship
Tijdens het traineeship van Omix Young Professionals worden de onderwijslogistieke professionals van de toekomst opgeleid. Onze Young Professionals hebben de passie om onderwijslogistiek echt vooruit te helpen. Ze nemen daarin de kennis en ervaring van de diverse onderwijsinstellingen en rollen waarin zij werken mee.
De Young Professionals organiseren zich als een netwerk dat individueel aan het werk is bij scholen door het land, maar geregeld bij elkaar komt en kennis, ervaringen en dromen met elkaar deelt. Onze Young Professionals hebben verschillende studie-achtergronden en doorlopen ieder hun eigen ontwikkelpad, afhankelijk van persoonlijke interesses. Die diversiteit is een verrijking voor het denken over onderwijslogistiek en over het samenwerken met het onderwijs in het realiseren van de gemeenschappelijke ambities.
Begin jouw carrière achter de schermen van het onderwijs!
Wat houd het traineeship in?
Binnen het Young Professionals programma word je opgeleid tot onderwijslogistiek expert. Het programma bestaat uit twee delen. De eerste fase is het tweejarig traineeship, waarin je praktijkervaring opdoet in verschillende rollen in de onderwijslogistiek, zoals roostermaker, medewerker studentenzaken of projectmedewerker. Daarbij word je begeleid en opgeleid door Omix. Na de eerste twee jaar kan een trainee doorstromen binnen Omix, maar blijft onderdeel van de groep Young Professionals. Je ontwikkelt zich dan door als bijvoorbeeld onderwijscoördinator, adviseur, teamleider of beleidsmedewerker.
Als Young Professionals werk je bij onderwijsinstellingen door heel Nederland in steeds verschillende rollen. Op deze manier krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen tot één van onze experts in onderwijslogistiek. Bij onderwijsinstellingen ben je iemand die niet alleen meewerkt, maar die ook met een frisse blik kijkt naar wat er in de organisatie verbeterd kan worden. Tijdens het traineeship begin je in uitvoerende rollen, waarna je je verder kunt ontwikkelen naar functies op tactisch en strategisch niveau.
Een dag in het leven van
Stappen van de sollicitatie
Stap 1
Digitaal solliciteren
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec efficitur consectetur odio, id elementum nisl consectetur a. Integer ac tempus nisi. Donec sem lacus, lobortis ut justo sit amet, placerat fringilla nibh.
Stap 2
Het eerste gesprek
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec efficitur consectetur odio, id elementum nisl consectetur a. Integer ac tempus nisi. Donec sem lacus, lobortis ut justo sit amet, placerat fringilla nibh.
Stap 3
Een kijkje in de keuken
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec efficitur consectetur odio, id elementum nisl consectetur a. Integer ac tempus nisi. Donec sem lacus, lobortis ut justo sit amet, placerat fringilla nibh.
Stap 4
Jouw grande finale
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec efficitur consectetur odio, id elementum nisl consectetur a. Integer ac tempus nisi. Donec sem lacus, lobortis ut justo sit amet, placerat fringilla nibh.
Wat ga je doen?
- Je werkt zelfstandig aan een opdracht binnen een team of afdeling bij de klant. Daarbij word je begeleid en opgeleid door Omix.
- Je doet kennis en ervaring op in de verschillende gebieden van onderwijslogistiek, zoals bijvoorbeeld de planning van onderwijs, de student life cycle en onderwijsontwikkeling . Ook maak je kennis met leidinggeven, projectmatig werken, verandermanagement en adviseren.
- Je werkt tijdens het Omix Young Professionals Programma voor verschillende onderwijsinstellingen op mbo-, hbo en/of wo-niveau.
- Je volgt trainingen die speciaal gericht zijn op onderwijslogistiek en onderwijsorganisatie. Daarnaast volg je trainingen in het kader van jouw professionele vaardigheden en staan visieontwikkeling, werkveldverkenning en het ontwikkelen van een netwerk hoog in het vaandel.
- Je werkt fulltime. Daarnaast wordt er af en toe ook voorbereiding in je eigen tijd verwacht.
- Na het eerste jaar vindt er een evaluatie plaats waarbij in wederzijds overleg wordt bekeken of het programma voortgezet wordt.
- Na afronding van het traineeship kun je je als consultant verder ontwikkelen tot bijvoorbeeld implementatiebegeleider, projectleider, procesmanager, adviseur of interim-manager bij Omix Young Professionals, of overstappen naar een vaste plek binnen een onderwijsinstelling.
Wie past bij ons?
- Je hebt een wo-diploma en bent recent afgestudeerd of hebt al enige werkervaring;
- Je hebt bij voorkeur naast je studie relevante nevenactiviteiten gedaan;
- Je hebt een passie voor onderwijs en je wilt bijdragen aan het organiseren en mogelijk maken van het onderwijs;
- Je bent sociaal en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent nieuwsgierig en leergierig, je vindt snel je weg in een nieuwe omgeving;
- Je hebt een sterk analytisch- en probleemoplossend vermogen en bent pragmatisch;
- Je bent klantgericht, proactief en flexibel;
- Het lijkt je leuk om bij opdrachtgevers door het hele land te werken en je bent bereid om (veel) te reizen voor je werk.
Omix biedt een marktconform salaris voor wo-starters. Omix’ers krijgen een laptop, de keuze tussen een leaseauto of een ov-abonnement, en wanneer het nodig is worden hotelovernachtingen vergoed.
Meer weten of direct solliciteren?
Het volgende traineeship start op 17 februari 2020. Interesse? Stuur je cv en een korte motivatie naar: sollicitaties@omix.nl t.a.v. Susanne Nieuwland – Omix Young Professionals. De deadline voor sollicitaties is maandag 6 januari 2020. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zijn vanaf 13 januari 2020.
